项目介绍

HRO合伙人、BOSS推荐官最近非常火，以至于很多人在通过各种渠道在打听该项目。

找个项目理论上它不算“新项目”，BOSS推荐官被称为“平民猎头”，但实际上它们与传统猎头存在一定差异。更准确地说，它们类似于一种“人力资源的共享”模式。

BOSS推荐官项目是基于在线招聘平台（如boss、智联、58等）的一种新型招聘模式。通过发布招聘信息，并线上邀请求职者到需要人才的企业进行面试，参与者在每次成功面试后都会得到奖励，而若面试成功，则佣金会翻倍。

一般来说这个收益是按照人头来计算的，每成功到面一人，给合伙人佣金200-600元不等；每成功入职一人，给到代理商1000-5000元不等。

就像是一些招聘活动一样，一般来说大学生毕业前也会有学校组织的招聘活动。不过不同之处在于，大学生的招聘活动通常面向互联网大厂，而大专生的招聘活动更偏向大型工厂。

事实上，在帮助工厂招聘方面，为大专生提供协助的并非工厂自身的人力资源团队，而是中介机构。这些中介机构会收取劳务费，只要带人去工厂参加面试，他们就可以获得报酬。如果被录用的话，劳务费将会翻倍。

就像线上中介机构一样，其本质是帮助公司节省人力资源成本并降低运营费用。因此，在商业逻辑上，它是可靠和有效的。

但是这个项目也有一些坑，那就是你的甲方，一般来说这个项目都是收费1-3w的加盟费，但是，有一些公司刚刚注册营业执照不到2个月就招商加盟，这种基本上就是割韭菜的，为什么这么说，因为很多的机构把一些甲方免费渠道的资源整理到自己的系统里面，让你加盟，还有一种那就是一些机构自己都不知道对接的几手渠道，你再加盟那你怎么可能赚到钱？而且这个猎头竞争也是很大，有的人对接了几个月一单都开不了，这些都是非常常见的。

建议想做这个项目的好好考虑一下自己的能力，在看一下甲方公司到底怎么样，虽然说这是一个比较简单的创业项目，但是到底能不能做起来还是看你自己。

其实有能力的人他做什么项目都能赚钱，没有能力的人做什么项目都是做不起来的，这两者的区别是执行力、决心和对项目的认真程度。